创新举措 求真务实

我队建队已近50年，历经几代地勘人的努力，先后获得“全国地质勘查功勋单位”、“全国精神文明建设工作先进单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国地勘行业模范单位”、“全国学习型班组”、“全国模范职工小家”； “安徽省文明单位”、“安徽省先进基层党组织”……等荣誉称号。

近年来，我队一直保持平稳较快发展的良好态势，经济总产值连续多年在全国同行业中处于领先地位，现今在队领导班子的带领下，肩负重托，牢记使命，群策群力，稳扎稳打，成功打开整体工作的新局面，各项工作快速发展的势头不减，正向着更高的目标努力。

在管理体制上，下大力气实施新举措

队长李伟多次强调：坚持创新是三队的立根之本，我们一定要在体制管理、市场开拓、拓展延伸等方面勇于创新，彰显三队的特色，这样才能在市场竞争中立于不败之地。

为此，要坚持做到七点：

一是加强班子自身建设。新一届领导班子把自身建设作为第一要务，迅速进入工作角色，深入一线开展调研，理清工作思路，大胆创新管理，一年多的努力，队经济保持平稳健康发展。

二是大力开拓新市场。地勘主业立足两淮，辐射周边；延伸业在站稳山西、陕西、内蒙市场的同时，辐射全国，去年队领导班子亲自考察调研市场，足迹遍布全国20多个省市，结交一批新朋友，洽谈新项目，在地勘及延伸业市场上打开众多门路，2012年，地勘完成工程量达24万多米。冻结造孔近50万米，达历史最好水平，今年第一季度，即已完成地勘工程量5万多米，冻结造孔完成工作量达10多万米，全年生产任务已饱满。

三是加强动态管理、创新管理、细化管理，开展“管理制度落实年”活动，队机关部室管理制度全部上墙，工作人员制度摆上办公桌，亮出身份和职责，实行上下班指纹考勤制度，切实增强内部管理的执行力。进一步严格财经纪律、严格清欠制度、严格材料采购制度、严格重大工程的招投标制度、严格工资分配制度。

四是优化资源配置，实行采供分开，成立物资采购中心，通过合理进行资源整合，所采购的生产资料价格有所下降；成立了钻探工艺研究小组，抽调专人进行钻探新工艺研发工作；成立了开发区基地管理处，对驻基地各单位工作统一协调管理，统筹安排各工程处后勤送料运输，节约成本。

五是实施全员培训。成立党校和职工教育培训学校，制定《教育培训实施细则》和全员教育培训计划，去年举办了12期职工培训班，培训职工600余人，今年的培训计划也在落实中，着力培养了一批德才兼备的人才。

六是加强劳动用工制度。对全队中、长期聘用制人员的上岗情况、项目钻机生产骨干情况全面摸底，及时掌握职工队伍状况；规范和加强对临时工的管理，完善用工环节，按程序签订相应的劳动合同。

七是加强基层党组织建设。根据施工项目的调整及时调整支部设置，坚持把支部建在项目上，哪里有项目，哪里就有党的组织，细化项目党建工作的具体事务。完善党建工作制度，编辑《党支部工作实用手册》，深入开展了创先争优活动和保持共产党员纯洁性教育活动，建立长效机制。

在稳抓主业的基础上，不断扩大工作领域

2012年，我队完工孙疃深部勘察、顾北新生界水文补勘、界沟补勘、陕西文家坡矸石井钻孔、五沟补勘、张楼单集等项目，完成工程量近25万米，施工工作量已连续8年超20万米。冻结造孔完工内蒙营盘壕主、副、风井项目、内蒙石拉乌素风井项目、河南平煤八矿进风井项目、祁南副井项目、张集副井项目、陕西园子沟主、副、风井等项目，完成工作量近40万米。多项工程被甲方授予“标杆工程”，后续工程接连不断，已连续多年年均完成工程量40万米以上，占全国冻结法成井工程量份额的一半以上，

继续开拓预注浆市场，成立地面预注浆专项施工项目，仅去年在淮南顾桥进风井项目和河南鹤壁十一矿副井项目等地施工，预注浆施工工程量11857米，完成灌注预注浆44693立方米。今年已签订了造孔2万多米，灌注预注浆7万多立方米的施工量。

积极参与城市建设，工民建筑市场巩固壮大。全面做好宿州市北关新城建设工程的各项工作，积极参与局两淮融景苑项目的施工，并积极参与省重点扶持项目宿马现代产业园园区内房地产、市政路网、工建等项目。现已与宿马现代产业园区管委会签订战略合作框架协议，发展前景看好。

BT道路施工保持良好态势。仅去年即完成宿州市唐河路西延，拂晓大道、人民路北延三条城市主干道共2922米路段的道路施工。其中拂晓大道北延工程荣获省级优质工程“黄山杯”，我队连续两年被宿州市政府授予“筑路先锋、建设铁军”的光荣称号，今年道路施工工程接连不断。

另外，在煤层气、矿山抢险、机械制造加工、多种经营、后勤保障等方面也积极运作，初显成效。现我队施工范围已涉及全国15个省区，涉及26个领域，主要经济技术指标连续多年居全国同行业之首，综合实力在全国煤炭地质行业排名领先。

狠抓经济建设的同时，我队注重队内建设，提升职工的生活质量，切实为职工办实事，谋福利。对此，队党委书记张新程有着独到的见解：我们所做的每项工作都是为职工谋福利，使职工过上更舒心的日子，因此，做任何事情都要脚踏实地，不图虚名，不图妄说，拧成一股绳，鼓足干劲，凸显三队精神。

为此，我队依然坚持为职工办实事。继续执行各种补贴政策，去年增发两个月工资；为职工上交各类保险，不断完善职工保障体系；改善办公条件。对机关办公区重新进行规划设计装饰，改善职工生活环境；做好“金秋助学”活动，为全队15个考取大学的职工子女奖励金额达27000元；对困难职工进行全面摸底，建立困难职工档案，建立完善困难职工帮扶长效机制。

现走进三队，寻访我队的职工，他们普遍赞道：现在居住环境好、小区文明和谐、福利保障越来越齐全，我们没有理由不努力工作……，幸福之情溢于言表。

今年，我队已确立新的目标：经济总量继续以10%的速度递增；产业结构再优化，人均收入再增长；各项管理、机关效能建设进一步增强。

有了这样坚强的领导班子，有如此良好的工作环境，有全队上下团结一心的工作局面，我们坚信：三队未来的发展，一定会披荆斩棘，奋勇向前！