第三勘探队政务信息公开考核制度（试行）

发布日期：2020-05-30 编辑：政治部来源：未知阅读：4408次

第一条为有效促进我队政务信息公开工作，加强对政务信息公开工作的考核和管理，特制定本制度。

第二条考核工作坚持客观公正、民主公开、注重实效的原则。

第三条考核工作由队政务信息公开领导小组负责，领导小组办公室具体实施。

第四条考核对象：负有履行政务信息公开工作的队机关各单位（部门）。

第五条考核的主要内容：

1．公开内容。主动公开、依申请公开、对内公开事项的全面性、完整性、真实性以及政务公开相关目录的公开度，公开内容是否及时更新。

2．公开形式。根据公开内容，通过队网站、橱窗、宣传栏、华地简讯等形式进行公开，切实方便群众知情、办事。公开形式是否规范、多样、及时、便民。

3．公开程序。各项公开事项是否按程序执行，是否在有效时间内公开。

4．保密情况。是否存在公开不应当公开的政务信息问题。

5．服务情况。是否方便基层和群众办事，办事效率如何，是否发生群众不满意或群众投诉情况。

6．队政务公开领导小组规定的其它考核内容。

第六条考核基本程序：

1．队政务公开领导小组办公室对各单位（部门）年度政务信息公开工作情况进行统计、检查，进行综合评定，提出初步考核意见；

2．队政务公开领导小组根据政务公开办提出的考核评定意见进行审定；

3．通过会议、文件等形式对评定结果进行通报。

第七条考核方法包括日常抽查、年终考核。

第八条考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。

第九条本制度由队政务公开领导小组办公室负责解释，自印发之日起施行。