局“四项工作”年度调研座谈会暨季度联席会议在合肥召开

发布日期:2022-01-07 16:29:32   编辑:政治部     阅读:0  

为进一步固化“四项工作”会议机制,全面盘点总结2021年“四项工作”,深入座谈讨论、谋划安排2022年“四项工作”,1月6日上午,局“四项工作”年度调研座谈会暨季度联席会议在合肥召开。局党委委员、副局长宋长兵主持会议并讲话。

会上,各单位简要汇报了2021年“四项工作”开展情况、存在的主要问题和建议解决方案,以及2022年的工作思路与重点工作任务安排。参会机关各处室作了书面汇报。与会人员就“四项工作”有关问题、有关工作安排进行充分座谈讨论。

宋长兵充分肯定2021年全局“四项工作”取得的成效。他指出,从2020年1月28日召开首次月度市场开发述职会,到3月31日召开第一次全局核心竞争力、项目部建设、资质管理和市场开发“四项工作”联席会议,这是局主要领导亲自谋划、亲自推动、亲自组织实施的一项创新性管理举措。一年来,“四项工作”集成联动,构建了有效的工作体系,改变了过去“四项工作”单打一、不同步的做法,初步实现了四个“1”相加大于“4”的效果。在此基础上,坚持“四位一体”推进市场开发,2021年新增市场份额是去年同期的2.12倍。

宋长兵指出,2021年,全局“四项工作”的重点任务是建机制、夯基础、找路径、谋实效。各二级单位作为“四项工作”的责任主体,较好履行了主体责任。局机关职能部门重点做好服务保障、指导监管、衔接调研。

宋长兵强调,全局2022年党委工作大会已胜利召开,局党委书记、局长章立清同志在大会上作了工作报告,对2021年的工作进行了总结,指出了存在的“五大挑战”、“四大不匹配”等问题,分析了“六大机遇”,总结了必须长期坚持的“七条经验”,明确了2022年13项重点任务,并对推进新时代党的建设伟大工程进行了全面部署和安排。世上无难事,只要肯登攀。党委工作大会已经明确了今年的奋斗目标和重点任务,“四项工作”涉及到的单位和部门,都要以老老实实的态度带头认真抓好落实。

宋长兵要求,各单位要主动转变管理思想、调整工作思路,2022年“四项工作”的重点任务是“固机制、强基础、优路径、提质效”。要抓实抓细具体工作,他分别针对核心竞争力、项目部建设、资质管理、市场开发、劳资教育等五个方面安排了32项具体工作。

局属各队(院)、两淮控股集团相关工作分管领导及部门负责人,局地质科技处、工程安全处、劳资教育处、规划发展处负责人参加会议。



图为宋长兵主持会议并讲话



图为会议场景

李 磊/文  骆昌平/图

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